اولویت‌بندی استراتژیک قابلیت‌های حکمرانی چابک برای تحول دیجیتال: مدل تحلیلی مبتنی بر گسترش عملکرد کیفیت

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 مدیریت دولتی، مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

2 مدیریت تکنولوژی، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران

چکیده

زمینه و هدف: رشد شتابان تحول دیجیتال و نیاز روزافزون به پاسخگویی و انعطاف‌پذیری در بخش عمومی، ناکارآمدی الگوهای سنتی حکمرانی را آشکار کرده و ضرورت حرکت به سوی حکمرانی چابک را برجسته ساخته است. در ایران با وجود تأکید اسناد راهبردی بر چابک‌سازی و تحقق دولت هوشمند، طراحی مدلی بومی و عملیاتی برای اولویت‌بندی قابلیت‌های حکمرانی چابک متناسب با الزامات تحول دیجیتال ضروری به‌نظر می‌رسد. هدف پژوهش حاضر، شناسایی و اولویت‌بندی استراتژیک قابلیت‌های حکمرانی چابک برای پشتیبانی از تحول دیجیتال در بخش دولتی ایران است.

روش شناسی: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش تحقیق ترکیبی اکتشافی-کاربردی است. در این مطالعه، ابتدا با مرور ادبیات و اخذ نظر خبرگان با استفاده از روش دلفی فازی، 19 مولفه‌ حکمرانی چابک و 8 مولفه تحول دیجیتال شناسایی و تایید شد. سپس با به‌کارگیری روش گسترش عملکرد کیفیت روابط میان مولفه‌های حکمرانی چابک و الزامات تحول دیجیتال تحلیل و اولویت‌بنددی شد.

یافته‌ها: یافته اصلی، ارائه مدل تحلیلی و رتبه‌بندی شده از قابلیت‌های حکمرانی چابک است. نتایج نشان داد که قابلیت‌های بنیادین و انسانی شامل رهبری شایسته، باثبات و تحول‌آفرین، منابع انسانی ماهر، سازگار و نوآور، چرخه بازخورد، تیم‌های توانمند و خودسازمان‌ده و فرهنگ پذیرش تغییر بالاترین اولویت را درتحقق الزامات تحول دیجیتال داشتند.

.نتیجه‌گیری: این پژوهش با شناسایی مولفه‌های حکمرانی چابک و تعیین اولویت آنها مدلی تحلیلی ارائه داد که می‌تواند به مدیران و سیاست‌گذاران در طراحی نقشه راه حکمرانی چابک و تخصیص بهینه منابع در مسیر تحول دیجیتال یاری رساند.

عنوان مقاله [English]

Strategic Prioritization of Agile Governance Capabilities for Digital Transformation: An Analytical Model Based on Quality Function Deployment (QFD)

نویسندگان [English]

  • Maryam Arbabi Isfahani 1
  • Gholamreza Memarzadeh Tehran 1
  • Ghanbar Amirnejad 1
  • Hossein Shirazi 2
1 Department of Public Administration, Faculty of Management and Economics, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
2 Department of Technology Management, Qom Branch, Islamic Azad University, Qom, Iran
چکیده [English]

Background and purpose: The rapid growth of digital transformation and the increasing need for accountability and flexibility in the public sector have revealed the inefficiency of traditional governance paradigms and highlighted the necessity of moving towards agile governance. In Iran, despite strategic documents emphasizing agility and the realization of a smart government, developing a native and operational model for prioritizing agile governance capabilities aligned with the requirements of digital transformation seems essential. The present study aims to identify and strategically prioritize agile governance capabilities to support digital transformation in the Iranian public sector.

Methodology: This study is applied in purpose and employs an exploratory-applied mixed-methods research design. Initially, through literature review and gathering expert opinions using the Fuzzy Delphi method, 19 agile governance components and 8 digital transformation components were identified and confirmed. Subsequently, the relationships between these agile governance components and digital transformation requirements were analyzed and prioritized using the Quality Function Deployment (QFD) method.

Findings: The key finding is the presentation of an analytical and ranked model of agile governance capabilities. Results indicated that foundational and human-centric capabilities, including competent, stable, and transformational leadership; skilled, adaptable, and innovative human resources; feedback mechanisms; empowered and self organizing teams; and a culture of change acceptance held the highest priority in fulfilling digital transformation requirements.

Conclusion: By identifying agile governance components and determining their priorities, this study provides an analytical model that can assist managers and policymakers in designing agile governance roadmaps and optimally allocating resources for the digital transformation journey.